La Gibraltar Development Corporation (GDC) invita a presentar solicitudes para el puesto de Regulador del Juego (GDC Grado 4) en el Ministerio de Justicia, Comercio e Industria. Los solicitantes deben, en virtud de su ciudadanía, tener derecho a trabajar en Gibraltar y residir o residir en Gibraltar en el momento de su empleo.
Los solicitantes deben cumplir con los requisitos esenciales establecidos en la Especificación del Trabajo y la Persona. El puesto es permanente y tiene la siguiente escala salarial: £39,981; £41,282; £44,571; £46,325; £47,226; £48,148; £49,086; £50,866.
Los solicitantes deberán realizar una presentación de diez minutos sobre el siguiente tema:
¿Cuáles son los desafíos que enfrentan las empresas del sector del juego para cumplir con sus obligaciones de prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, así como con sus obligaciones de responsabilidad social? ¿Cómo puede la tecnología regulatoria contribuir a contrarrestar estos riesgos?
Se pueden obtener más detalles comunicándose con el Director Ejecutivo y Comisionado de Juego a través del teléfono n.º 20064142.
Los formularios de solicitud, junto con las especificaciones del puesto y de la persona y el formulario de investigación, se pueden obtener en el sitio web del Gobierno de Gibraltar en www.gibraltar.gov.gi/press/official-notices.
Los formularios de solicitud, junto con copias de los certificados de calificación y cartas de referencia, deben enviarse al Departamento de Personal y Desarrollo por correo electrónico a recruitment@gibraltar.gov.gi a más tardar el jueves 23 de octubre de 2025.
Además, debe presentar junto con su solicitud los formularios de verificación de antecedentes de la Policía Real de Gibraltar (RGP), junto con copias de su documento de identidad y un comprobante de domicilio, antes de la fecha límite. Para obtener más información sobre los requisitos de la RGP en cuanto a los documentos aceptables, consulte la «Sección 4: Comprobante de identidad» del formulario de verificación de antecedentes.