La compañía se actualiza con el objetivo de responder a los retos de la digitalización y de la exigencia regulatoria global
Grupo Codere ha anunciado la renovación de su marco estratégico con el objetivo de revitalizar su misión, visión y valores. Lo que persigue es reforzar su posicionamiento en un contexto de transformación del sector.
Desde la compañía se apunta a que esta definición integra de forma más precisa su propósito, su ambición y los principios que guían su actividad, dando respuesta a los retos actuales —entre ellos la digitalización y unos niveles de exigencia regulatoria que la compañía siempre ha afrontado con la máxima responsabilidad— desde una perspectiva de confianza, impacto positivo y sostenibilidad.
Un marco de identidad para el crecimiento sostenible
La formulación de la nueva Misión responde a la voluntad de la multinacional de situar la sostenibilidad y la transparencia como ejes transversales de su operativa. Bajo esta premisa, la Misión de la organización queda definida como “crear valor sostenible ofreciendo a sus clientes experiencias de entretenimiento y juego responsables, emocionantes y cercanas, con el mejor equipo y una operativa íntegra y transparente”, situando el juego responsable y la excelencia operativa como centro de su actividad.
Su Visión establece como horizonte “ser la compañía global líder en entretenimiento y juego responsable, reconocida por su impacto positivo, innovación y confianza de sus clientes”, incorporando su determinación en el liderazgo.
Gobernanza corporativa y proyección de futuro
Al comentar esta renovación, el CEO y presidente del Consejo de Administración de Grupo Codere, Gonzaga Higuero, ha subrayado que “esta definición permite reforzar la solidez del proyecto empresarial de la compañía y dotarlo de una mayor claridad en su proyección futura. En un entorno en constante evolución, contar con principios definidos y compartidos resulta clave para consolidar la confianza de los grupos de interés y seguir desarrollando un modelo de crecimiento sostenible, responsable y competitivo”.
Este refuerzo de su cultura interna será el eje central de las próximas acciones de la compañía en todos los mercados donde opera, alineando la relación con sus grupos de interés.