Finaliza con éxito el proceso de negociación colectiva entre la empresa Marina del Sol Calama y el Sindicato N°2 de Trabajadores de MDS Calama, que contempla mejoras laborales y tendrá una vigencia de 36 meses, desde marzo de 2025 hasta el 2028.
Ambas partes han colaborado para alcanzar un acuerdo que contempla mejoras en las condiciones laborales, beneficios adicionales y un ambiente de trabajo que promueve la inclusión y el desarrollo profesional.
Luisa Aedo Roa, presidenta del Sindicato N°2, destacó el proceso y su desenlace: “Estamos muy satisfechos con los resultados de esta negociación que refleja el esfuerzo conjunto y la voluntad de ambas partes de trabajar por un ambiente laboral que priorice el bienestar de todos los colaboradores”.
Por su parte, Manuel Fuica Lizama, gerente corporativo de Gestión de Personas de MDS, mencionó que “en MDS, esta es la primera negociación de diez que tendremos durante el presente año, donde una vez más el diálogo fue un pilar clave para cerrar buenos acuerdos y de esta forma, seguir manteniendo los mejores beneficios que se dan en la industria de Casinos de Juegos”.
Además, el gerente remarcó el compromiso de ambas partes durante esta negociación: «Queremos agradecer a todos los integrantes del equipo negociador, a los representantes de los colaboradores y, por supuesto, a todas y todos los miembros del Sindicato N°2 MDS Calama por su disposición y compromiso para llegar a acuerdos en un ambiente de respeto y responsabilidad”.
Con la firma de este acuerdo, MDS y el Sindicato N°2 de trabajadores de MDS Calama dan por concluido un proceso de negociación colectiva que fortalece firmemente los lazos entre las partes involucradas.
El convenio, que tendrá una vigencia de tres años, refleja el trabajo realizado en conjunto y reafirma el compromiso de MDS con la mejora continua de las condiciones laborales, el bienestar de sus colaboradores y la sostenibilidad de esta importante fuente laboral.