Miguel Marín destaca que este tipo de formación responde directamente a los perfiles que demandan las empresas del sector iGaming y recuerda que el curso anterior superó el 90% de inserción laboral

El consejero de Innovación Tecnológica, Miguel Marín, y el presidente de la Asociación de Juego Online de Melilla (AJOM), Javier Pérez Escámez, han inaugurado en la UNED el curso “Detección de Fraude, Ciberseguridad e IA Aplicada al Juego Online”, una acción formativa especializada que nace con un objetivo claro: preparar a melillenses para acceder a empleos cualificados en un sector tecnológico en crecimiento y con demanda real de profesionales.

El curso, impulsado por AJOM con el apoyo de la Consejería de Innovación Tecnológica e impartido por Xpecializa Consulting, tiene carácter gratuito y se desarrollará durante tres semanas, hasta el 24 de julio. La formación cuenta con 80 horas lectivas, distribuidas en seis módulos y 14 jornadas, en modalidad híbrida: 11 sesiones presenciales en Melilla, con horario de 9:00 a 15:00 horas, y 3 jornadas online en streaming, de 9:00 a 14:00 horas.

La iniciativa se dirige a 20 alumnos y está concebida como una formación intensiva, práctica y directamente conectada con las necesidades de las empresas de juego online implantadas en Melilla. El programa aborda contenidos relacionados con el marco regulatorio, la prevención del fraude, la ciberseguridad, la gestión de incidencias y la inteligencia artificial aplicada a plataformas iGaming, con el objetivo de que los participantes adquieran competencias útiles para incorporarse al mercado laboral.

Miguel Marín ha agradecido a AJOM su colaboración con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla para “dar respuesta a las necesidades que el sector tiene hoy día en Melilla”, especialmente en lo relativo a la formación de perfiles profesionales que actualmente están siendo demandados por las empresas del sector.

El consejero ha subrayado que este tipo de acciones permiten formar a jóvenes y profesionales de la ciudad para evitar que las empresas tengan que recurrir a trabajadores de fuera. “Con este tipo de formación, que tiene un nivel de empleabilidad cercano al cien por cien, conseguimos preparar perfiles profesionales muy concretos para las empresas de juego online de nuestra ciudad”, ha señalado.

Marín ha recordado que el anterior curso desarrollado también en colaboración con AJOM alcanzó una empleabilidad superior al 90%, lo que, a su juicio, demuestra la utilidad de estas acciones formativas. “Es una formación muy directa a los perfiles profesionales que necesitan las empresas. Ese es el camino que tenemos que seguir junto a AJOM, porque son ellos quienes representan a las empresas, quienes conocen sus necesidades y quienes detectan los perfiles que hacen falta”, ha afirmado.

En este sentido, el consejero ha insistido en que el objetivo no es sólo formar, sino facilitar una inserción laboral efectiva. “Cuando una persona se forma, el objetivo que persigue es encontrar un empleo estable y de calidad. Y ese empleo estable y de calidad lo ofrece hoy la innovación tecnológica en Melilla y, dentro de ese sector tecnológico, las empresas de juego online”, ha destacado.

Por su parte, Javier Pérez Escámez ha agradecido el apoyo de la Ciudad Autónoma y la implicación de la Consejería de Innovación Tecnológica para sacar adelante este tipo de programas. El presidente de AJOM ha señalado que estos cursos tienen “el objetivo de formar a melillenses para que puedan incorporarse a empresas del sector del juego online”. “Da mucha alegría ver las caras expectantes de quienes están dentro del aula y pensar que puede haber 20 personas más que abandonen el desempleo en un breve plazo de tiempo”, ha señalado. 

Pérez Escámez ha afirmado que la aspiración de AJOM es que, al finalizar el curso dentro de tres semanas, ya pueda haber participantes incorporándose al mercado laboral.

Con esta nueva acción formativa, la Consejería de Innovación Tecnológica y AJOM refuerzan una línea de colaboración público-privada orientada a generar oportunidades reales de empleo para los melillenses, consolidar una base local de talento especializado y acompañar el crecimiento de un sector que sigue aumentando su presencia en la ciudad.