120 operadores participan en el plan de formación de Anesar

Transcurridos seis meses desde el inicio de la puesta en marcha del Plan de Formación de Anesar, la asociación ha informado de que 120 empresas operadoras participan en él, controlando la operación de 1.500 salones de juego, 1.600 empleados, y una media de 13,33 personas por empresa operadora.

La asociación ya trabaja en la elaboración de la Memoria de este plan, que facilitará a sus asociados próximamente. Como avance, la asociación adelanta algunas de sus conclusiones, entre las que destaca la alta implicación del sector. 

La memoria también recoge que las operadoras de los salones de juego españoles han interiorizado la necesidad de formación de sus empleados como un instrumento más para asegurar el cumplimiento de las demandas de la sociedad a su actividad.

“Aunque queda mucho camino por recorrer y muchos empleados a los que ofrecer formación, poco a poco vamos a conseguir que la formación continua sea algo habitual y asumido por todas nuestras empresas y por todos nuestros empleados”, dice Anesar.

En relación con las prioridades de los salones, la asociación admite que la sociedad demanda “que seamos capaces de demostrar que somos una actividad segura y controlada, y la formación de nuestros empleados es un instrumento importantísimo para ello. Prueba de ello son las normativas de varias comunidades autónomas en las que ya está apareciendo con mayor o menor presencia la necesidad de la formación de los empleados”.