La directora ejecutiva de la Compañía de Turismo de Puerto Rico (CTPR), Carla Campos, ha defendido la contratación de inspectores de la División de Juegos de Azar e indicó que se ha llevado con “apego a la ley” y las aprobaciones pertinentes.
“El récord sobre las convocatorias 2019-01 y 2019-02 publicadas por la CTPR no solo se han realizado en estricto cumplimiento de la ley, sino que cuentan con las aprobaciones de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) y de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH)”, expresó Campos en un comunicado.
Según establece la Ley de Juegos de Azar en Puerto Rico, la presencia de un inspector de juegos de azar o su representante autorizado es imprescindible para la apertura y operación de las salas de juego en Puerto Rico, indicó.
Por otro lado, la figura del supervisor de inspectores de juegos de azar es el mecanismo administrativo de supervisión y contacto directo con los inspectores de juegos de azar. Según Campos, en los últimos dos años se han retirado del servicio numerosos empleados por cambios a otros empleos, transición voluntaria o fallecimiento. Esto supuso un aumento de horas extras para los empleados de juegos de azar de la CTPR y la convocatoria de nuevas plazas para ocupar dichas plazas. Esta convocatoria de plazas, según la directora ejecutiva de Turismo, se aprobó en junio de 2019, iniciándose el proceso de contratación.
La aprobación para cubrir dichos puestos y la autorización para la publicación de las convocatorias, fueron solicitadas mucho antes de la aprobación de la Ley 81 el 28 de julio de 2019, e incluso, antes de la presentación del proyecto de ley.
En cuanto al alegato de que estos puestos fueron realizados con el propósito de ajustar los perfiles, la CTPR confirma que ambos puestos cumplen con los perfiles aprobados por la administración durante los años 2005-2008 en su plan de clasificación conocido como el Nuevo Turismo.
