El Grupo Kirol ha iniciado un proyecto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que busca la integración sociolaboral de personas con discapacidad.
El primer ámbito de trabajo que ha marcado el inicio de esta alianza social es la diversidad e inclusión, que busca la integración sociolaboral de personas con discapacidad.
Para ello han cerrado un acuerdo de colaboración con la Federación Vasca de Deporte Adaptado (FVDA) que involucrará directamente a todo el equipo humano del Grupo y abrirá interesantes líneas de trabajo.
Este acuerdo de colaboración está pensado para dar un impulso a la FVDA y apoyar a sus deportistas y a las acciones que se acometen desde este organismo, pero también busca tener un impacto positivo en las personas que forman el Grupo Kirol.
Tres líneas estratégicas
Pensando en ello, han acordado desarrollar tres líneas estratégicas. La primera es la empleabilidad, que pretende favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. En este sentido, Grupo Kirol hará llegar todas las ofertas de empleo que entienden que pueden ser cubiertas por adheridos/as a la federación para que puedan presentar sus candidaturas.
En segundo lugar, está el aspecto del voluntariado. La FVDA organiza numerosos eventos deportivos que necesitan de muchas manos para sacar adelante los eventos: recoger pelotas, picar entradas o ayudar en lo necesario. Para ello, indica Kirol, contará con todo su equipo humano.
La tercera línea de trabajo verá pronto la luz, pero el grupo ha adelantado que será una forma de impactar directamente en las carreras deportivas de las personas adheridas a la federación.
Grupo Kirol ha asegurado que afronta con ilusión este nuevo camino junto a la Federación Vasca de Deporte Adaptado con el que pretende integrar la discapacidad en nuestro entorno laboral y social.
