El proveedor de servicios y tecnología de marketing de Paysafe Group, Income Access, se llevó a casa el Premio Bronce Stevie al lugar de trabajo del año dirigido por mujeres en la 16ª edición anual de los Premios Stevie para Mujeres en los Negocios en Nueva York.
El programa Stevie Awards honra a las empleadas, emprendedoras y ejecutivas de todo el mundo en más de 90 categorías relacionadas con el negocio.
El premio culmina un año en el que Income Access ha continuado consolidando su estatus como líder en la industria global de iGaming, asociándose con marcas reconocidas internacionalmente como Kindred Group, Ladbrokes Coral y William Hill US.
La compañía también se ha comprometido a fortalecer sus iniciativas de participación interna, participación comunitaria y capacidad de respuesta a las necesidades de sus socios en una industria en rápida evolución.
Tara Wilson, vicepresidenta sénior y gerente general de acceso a los ingresos de Paysafe, ha encabezado las iniciativas de toda la empresa para racionalizar los procesos operativos, fomentar el desarrollo continuo de productos y apoyar la diversidad e inclusión (D&I).
También involucrado en actividades externas, Wilson lideró el equipo de Income Access para participar en varias iniciativas de responsabilidad social corporativa (CSR) para causas como el Evento Walk of Hope de Ovarian Cancer Canada, el Hospital de Niños de Montreal (recaudación de fondos «Pedal for Kids», Forever) Rescate en casas y fibrosis quística.
La estructura de gestión de Income Access se ve reforzada por líderes femeninas consumadas, que ocupan puestos clave en equipos dedicados al desarrollo empresarial, servicios al cliente, marketing y gestión de procesos.
El galardón Stevie Award sigue a la Coordinadora Senior de Marketing de Afiliados, Samantha Ross, que recoge el premio al Mejor Gerente de Afiliados de Lotería en los Premios de Afiliados iGB de este año en febrero. Paysafe recibió más reconocimiento cuando Claire Gates, directora ejecutiva de Paysafe Pay Later, fue nombrada una de las «Mujeres más influyentes en los pagos en 2019» de Payments Source en marzo. Gates también ganó un Gold Stevie Award en la categoría ‘Gerente del año – Servicios financieros’ en los German Stevie Awards 2019 en Munich en mayo. Paysafe también recibió recientemente la certificación de paridad de la organización canadiense Women in Governance, lo que demuestra el compromiso del Grupo con la diversidad de género y los continuos esfuerzos hacia la paridad en el lugar de trabajo.
Danny Chazonoff, director comercial, Grupo Paysafe, aseguró que «estamos muy orgullosos de este merecido logro para el equipo de Acceso a Ingresos. El reconocimiento en esta categoría refleja el compromiso de Paysafe con un fuerte liderazgo femenino y nuestro continuo apoyo a la diversidad e inclusión en todo el Grupo «.
Al comentar sobre el Premio Stevie de Income Access, Wilson añadió que “las horas de arduo trabajo, dedicación e innovación logradas por varios equipos en nuestra organización se reflejan en este prestigioso premio. Me enorgullece defender e implementar continuamente iniciativas de paridad dentro de una organización que realmente valora la diversidad, la inclusión y el progreso profesional de las mujeres líderes».
