El mercado de igaming del Reino Unido experimentó un crecimiento salarial promedio del 20% anual hasta junio de 2019 a pesar de la incertidumbre actual sobre Brexit, según la encuesta salarial más grande del sector, por Pentasia Recruitment.
Andrew Cook, de Pentasia, aseguró que esto reflejaba la salud subyacente del sector «a pesar de la continua incertidumbre sobre la salida del Reino Unido de la Unión Europea (UE)». La descentralización fuera de Londres también se hizo evidente en el período, agregó, con una fuerte demanda creciente de talento de iGaming en Midlands y ciudades del norte del país, como Manchester y Leeds.
En América del Norte, el salario promedio bajó un 2% a 82.895 libras, lo que refleja un aumento significativo en las funciones junior (principalmente operativas) el año pasado.
Marwa Mitchell, de Pentasia, aseguró que si bien la demanda de apuestas deportivas y talento digital había aumentado exponencialmente después de la PASPA, la dificultad de obtener visas estadounidenses «incluso para aquellos con un talento excepcional de la industria» significaba que los operadores estaban luchando por ampliar las operaciones para mantener el ritmo del crecimiento.
El promedio de Gibraltar también creció un 13%, de 69.427£ a 83.441£, lo que indica una disminución en el empleo general en la jurisdicción a medida que los licenciatarios se preparan para perder potencialmente el acceso al mercado único cuando el Reino Unido abandona la UE, con los roles restantes en el territorio británico de ultramar. Un nivel más alto.
La escasez de talento superior en la región de Asia Pacífico también aumentó el salario promedio en un 20%.
Las funciones comerciales y de productos experimentaron la mejoría más significativa, un 21,8% y un 25,6% respectivamente, que el director gerente de Pentasia, Alastair Cleland, dijo que «refleja el alto nivel de inversión en nuevas tecnologías, mercados emergentes y unidades de negocios».
Los salarios de cumplimiento también experimentaron un aumento superior al promedio de 9,7%, lo que indica el aumento del valor de esta experiencia en un momento de creciente presión regulatoria en mercados centrales como el Reino Unido y la aparición de más mercados con licencia local.
En todo el sector, la remuneración del sector del juego online creció un 8,5% en el período. Cleland dijo que «éste es un indicador tanto del aumento de la inversión en profesionales de juegos de azar en todo el mundo como de una mayor competencia por un grupo limitado de talentos».
Los datos de la encuesta se basaron en ubicaciones dentro de la red global de Pentasia en el período de julio de 2018 a junio de 2019.
Esta encuesta salarial proporciona la visión más completa de las tendencias de reclutamiento en el sector de los juegos de azar en línea, con tres años de datos de evaluación comparativa.
