Los ingresos netos por juego de Rank Group mejoraron un 11 por ciento hasta los 401,8 millones de libras esterlinas en la primera mitad del ejercicio 2024/25.

El crecimiento de los ingresos en el período de seis meses que finalizó el 31 de diciembre de 2024 se debió a un aumento del 15 por ciento en los ingresos netos por juego (NGR) comparables en Grosvenor Venues hasta los 192,8 millones de libras esterlinas, y un aumento del 14 por ciento en el digital hasta los 120,2 millones de libras esterlinas.

La empresa atribuyó el crecimiento en Grosvenor a un aumento del 7 por ciento en el número de visitantes y un aumento del 8 por ciento en el gasto por visita durante el período. A nivel regional, los NGR de los locales de Londres crecieron un 10 por ciento, mientras que los del resto del Reino Unido aumentaron un 18 por ciento.

La compañía también informó sobre una prueba de apuestas deportivas en Grosvenor Lutton, antes de las posibles reformas legislativas que permitirán las casas de apuestas en los casinos, y confirmó una reducción esperada de £8 millones al año en los ingresos digitales cuando entre en vigor el límite de apuesta en tragamonedas en línea.

El límite de apuesta en tragamonedas en línea se establecerá en £5 por giro para adultos de 25 años o más y £2 por giro para jugadores de 18 a 24 años y está previsto que entre en vigor en abril.

El segmento de negocios Mecca Venues de Rank generó NGR de 68,6 millones en estos seis meses, un aumento comparable del 6 por ciento, mientras que el segmento Enracha Venues en España aumentó su NGR comparable en un 7 por ciento a £20,2 millones.

Según la compañía, al fuerte crecimiento de los ingresos se unió el aumento de los costos laborales en el Reino Unido, que aumentaron un 12 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, con £133,6 millones.

Rank espera que, durante todo el año, los costes laborales sean un 10 por ciento más altos que en el ejercicio 2024 debido a los cambios que se producirán en contribuciones a la seguridad social de los empleadores del Reino Unido y en el salario mínimo nacional a partir de abril de 2025.

A pesar del aumento de costes, el beneficio operativo comparable en el primer semestre del ejercicio 2025 fue un 55 por ciento más alto que el año anterior, con 32,9 millones de libras esterlinas. 

El beneficio operativo total legal del grupo para el período aumentó un 148 por ciento hasta los 40,2 millones de libras esterlinas, con la inclusión de partidas divulgadas por separado que suman una ganancia de 6,9 ​​millones de libras esterlinas. Esto incluye el beneficio por la venta del negocio digital no propietario de Rank en el Reino Unido.

«Nos complace ofrecer otro buen conjunto de resultados a medida que seguimos aprovechando las oportunidades de crecimiento disponibles para nosotros y mantenemos un fuerte impulso en todos nuestros negocios», dijo John O’Reilly, director ejecutivo de The Rank Group. “Los clientes están respondiendo positivamente a la inversión que estamos realizando y a las experiencias que ofrecemos tanto en línea como en nuestros establecimientos”.

“En el segundo semestre veremos vientos en contra de los costos laborales inflacionarios y el impacto financiero negativo de algunas de las medidas de la Ley de Juego, pero confiamos en que nuestra capacidad para aumentar los ingresos y asegurar una mayor eficiencia de costos nos ayudará a mantener nuestra trayectoria positiva de ganancias”, agregó O’Reilly.

“Nos estamos preparando para aprovechar al máximo los beneficios de las reformas legislativas que esperamos ver implementadas a partir del verano de 2025 en los casinos presenciales. Un programa de mejoras en los establecimientos y los productos está muy avanzado mientras nos preparamos para satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes cuando llegue el momento.

“El beneficio de nuestras plataformas digitales patentadas es cada vez más evidente en nuestro desempeño, ya que continuamos enfocándonos en la innovación de productos y la inversión en nuestra tecnología. Nuestra visión de optimizar una oferta multicanal perfecta y personalizada para nuestros clientes sigue siendo nuestra prioridad con algunas iniciativas clave que llegarán en el segundo semestre”.